1. 雇主所在国政府批准聘用外籍员工的函件

2. 向雇主所在国的泰国劳工局、泰国皇家大使馆或泰国皇家总领事馆申请批准。

需要提交的文件：

(1) 授权委托书，授权我们招聘泰国员工并申请签证。该委托书应打印在贵公司的信笺上，表明您已授权我们处理在泰国招聘所有人力资源事宜。该委托书必须由贵国的泰国劳工局或泰国皇家大使馆签发。请参阅

(2) 给我们的招聘函。该文件应列明所需员工的类型、职位和数量。招聘函应尽可能详细，必须包括每个职位所需的员工数量，并且工资和其他福利必须符合泰国规定的最低标准。参见
(3) 雇佣合同。泰国就业部制定了标准合同（参见示例3），如果您使用该合同，将保证快速处理，并最大限度地减少与员工相关的问题。然而，有些雇主更倾向于使用自有合同，在这种情况下，合同必须详细列明雇佣条件。参见
(4) 公司注册证明或雇主本人护照复印件
(5) 泰国劳工局或泰国皇家大使馆要求的其他文件，具体要求因国家/地区而异。

 

3. 引进海外工人的签证配额或集体签证。